Holaa necesito una conclusión a lo mucho de media cuartilla para completar una tarea que tengo con la información, la conclusión debe ser sobre el tema de Reclutamiento de personal osea todo lo que tenga que ver con ello.
alguien muy buena onda que me ayude plis!!!
soy del área de administración de recursos humanos.
Respuestas
espero que te sirva
respuesta: la administración pública es un sistema de límites imprecisos que comprende el conjunto de organizaciones públicas que realizan la función administrativa y de gestión del estado1 y de otros entes públicos con personalidad jurídica, ya sean de ámbito regional o local.
por su función, la administración pública pone en contacto directo a la ciudadanía con el poder político (servidores públicos), «satisfaciendo» los intereses colectivos de forma inmediata, por contraste con los poderes legislativos y judicial, que lo hacen de forma mediata. la forma en la cual la administración pública se relaciona con la ciudadanía y la dinámica gubernamental a la que está sujeta la convierten en una subdisciplina académica de la ciencia política. es por ello que la administración pública es estudiada junto con dicha ciencia social de forma conjunta y complementaria.
se encuentra principalmente regulada por el poder ejecutivo y los organismos que están en contacto permanente con el mismo.por excepción, algunas dependencias del poder legislativo integran la noción de «administración pública» (como las empresas estatales), a la vez que pueden existir juegos de «administración general» en los otros cuatro poderes o en organismos estatales que pueden depender de alguno.nota 1
la noción alcanza a los maestros y demás trabajadores de la educación pública, así como a los profesionales de los centros estatales de salud, la policía, las fuerzas armadas, el servicio de parques nacionales y el servicio postal. se discute, en cambio, si la integran los servicios públicos prestados por organizaciones privadas con habilitación del estado. el concepto no alcanza a las entidades estatales que realizan la función legislativa ni la función judicial del estado.
explicación:
el proceso de ats debe aplicarse a todas las tareas o procesos críticos o claves, y se desarrolla del siguiente modo:
seleccionar la tarea a analizar (tareas con alta frecuencia de accidentes, tareas con accidentes graves, tareas nuevas).definir los pasos principales del trabajo o tarea.
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